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勞務派遣

一、什么叫勞務派遣? 勞務派遣就是從事人力資源開發的具備法人資格的一個團體。將自己的人力資源派遣到某個用人單位從事工作,從而獲取某種利益為目的的一種經營性活動。

二、勞務派遣的含義: 1、派遣出去的工作人員主體必須是勞務(派遣)公司的,也就是說這些人無論在什么時間,只要從勞務公司派遣出去的與本單位簽訂了勞動合同,他必須是勞務公司的人,由勞務公司來管理。 2、派出去的工作人員,要遵守用工單位的廠紀廠規和生產性的安排。 3、在本單位派出去的員工,在用工方使用時有損害本單位的職工身心健康和合法權益時,勞務公司有權協調和維護。 4、對本單位派遣出去的員工有責任給予安全性教育和技能培訓來提高為用工方服務的質量。

三、勞務派遣的目的和意義: 由于國家經濟的發展,大批的國有企業為了更加適應社會經濟的發展進行了改制,隨著大批的私營企業的崛起,同時也伴隨著大批的人群下崗、轉崗、換崗、擇崗,同時大量的農民工為了增加收入改善生活條件大批量的涌入城市找工作,為了保障城鎮下崗失業人員和農民工的利益各地政府出臺了很多相關的優惠政策,也逐漸形成了勞務派遣這一行業,勞務派遣是勞務公司的主業,是為勞務工保駕護航的一個體系,具備派遣資質的勞務公司一但和勞務工簽訂了勞動合同,并且為勞務工辦理各種社會保險,使勞務工在工作時無后顧之憂。勞務公司對勞務工進行日常管理,解決勞務工日常生活、工作中遇到的困難,協調勞務工和勞務工使用單位之間的關系。為用工單位提供了便利,給社會減輕了就業壓力,為企業解難,為地方平安創造條件。為創建和諧十堰作出了貢獻!

勞務承包

勞務承包是勞務公司的一個不可缺少的經營項目,在當今社會一些企業把一些輔助性的生產和利益比較低的項目承包出去,來滿足自己的生產需要。

勞務承包就是一個具備一定資質的有獨立法人的集團,將一些企業(單位)的一些輔助性的事項承包過來。為這些單位服務和經營,以獲取某種利益為目的的一種經營性活動。 勞務承包具有靈活性、可操作性的一種經營性活動,對于被承包方可少操心、多創利、不擔風險、只看效果的一種管理模式,是真正的現行社會企業生產管理的一種非常靈活的不可分割的生產操作方式。在目前為止我單位已和東風公司以及市內多家單位建立了長期的勞務承包關系。

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